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Consultoría e Investigación

En un entorno cambiante y dinámico como el que vivimos, las preguntas que deben responderse las organizaciones no son ya cómo vender sus productos y/o servicios, sino qué vender, qué problemáticas del cliente deben resolver o incluso, cuál es su razón de ser. La búsqueda de respuestas a los problemas organizacionales pasa necesariamente por la investigación para la evaluación, la estrategia y la innovación.

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A través de diversas herramientas, como encuestas, grupos de enfoque, o evaluación de programas y estrategias, ayudamos a tu organización a encontrar respuestas.

Encuestas y estudios de opinión

¿Sabes cuáles son las necesidades que tendrán en un futuro tus clientes?
¿Cómo se posiciona tu empresa en comparación con su competencia?
¿Cuál es el clima laboral de tu organización?
¿Cuál es la calidad del servicio al cliente interno y al cliente externo que ofrece tu organización?
Contáctanos y juntos desarrollaremos un estudio de opinión que permita resolver estas y otras preguntas, a fin de avanzar en el desarrollo social y económico de tu organización.

Grupos de Enfoque

Esta técnica nos permite evaluar las opiniones y actitudes de un grupo sobre un tema en particular. La dinámica consiste en llevar a cabo una reunión conducida por un facilitador que realiza preguntas sobre el tema a analizar, mientras otro colaborador registra las respuestas en video y audio. Cada sesión tiene una duración de 2 horas de entrevista.

Posteriormente, nuestro equipo de consultores analiza la información recabada e integra un informe detallado con las opiniones y recomendaciones de los participantes. Igualmente, se incluyen observaciones y recomendaciones del equipo de consultores.

Evaluación de programas y estrategias en materia de desarrollo organizacional

Tu organización ya cuenta con un programa de desarrollo organizacional o de capacitación de su personal, pero ¿sabes si este programa cumple sus objetivos? ¿Cómo se siente tu equipo de trabajo al respecto? ¿Realmente estás desarrollando una cultura organizacional y sembrando los valores de tu empresa en tus colaboradores?

En Psicorenacimiento evaluamos tus estrategias de desarrollo organizacional y hacemos recomendaciones para que estas sean efectivas y exitosas.

“Los líderes destacados hacen hasta lo imposible por elevar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que pueden lograr.” Sam Walton

Contáctanos y conoce los planes que tenemos para responder a las grandes preguntas que se hace tu organización.